EURHASIrecrute pour son client unIT Manager / Responsable Informatique (H/F) Notre client est un un leader mondial dans le dveloppement de produits aluminiums innovants forte valeur ajoute, destins un large ventail de marchs et dapplications, parmi lesquels laronautique, lautomobile et lemballage. Le client n'accepte pas de candidatures ncessitant des dmarches administratives pour une autorisation de travail (permis de sjour, permis de travail, autorisations diverses ...) Mission Objectifs principaux Garantir la fiabilit, la scurit, la cohrence et lvolution de linformatique de lusine sur les plans technique et fonctionnel, en respectant les exigences du business et des quipes IT centrales. Responsabilits exerces En tant que business partner local: Supporter les quipes mtiers dans la dfinition des exigences (en particulier la valeur en jeu), participer ltude pour sassurer que les livrables sont au bon niveau de contenu et de qualit, et vrifier la cohrence des solutions proposes. Fournir et supporter les processus IT appropris en production, finances, achats et logistique notamment, en coordination avec les key users . Promouvoir lharmonisation et lintgration des processus business dans les applications et notamment dans larchitecture ERP / MES. Promouvoir lamlioration continue des solutions et suivre les futures tendances dans les domaines de la Transformation Digitale, Internet of Things, Industry 4.0 et Cloud dans nos units de production. En tant que responsable local des oprations IT : Assurer le support local aux utilisateurs en sappuyant sur le Service Desk global du groupe. Oprer les services locaux, les applications et linfrastructure IT. Piloter oprationnellement les fournisseurs en services IT du site en contrlant le niveau de service fourni et les plans dactions engags. Analyser les risques et proposer les contre-mesures dans le domaine de lIT. Supporter la gestion du changement et la gestion des incidents, conformment aux procdures en vigueur. Etablir et grer le budget IT local et en contrler les dpenses. Piloter des projets de petite ou moyenne taille. Proposer lamlioration continue des services IT. Rdiger des documents lorsque ncessaire et des notes de formations aux utilisateurs. En collaboration avec les quipes IT centrales et rgionales : Sassurer de la conformit du site avec les standards IT du groupe, notamment en matire de cyberscurit, et avec les obligations rglementaires (SOX, Tisax, IATF) Sassurer que les services IT globaux livrs par les quipes centrales sont conformes aux attentes. Sassurer de la continuit (non-interruption dans le temps) de ces services IT globaux. Informer les quipes centrales de toute difficult dans la mise en uvre des solutions et participer la recherche de solution et leur mise en place. Autres: uvrer la convergence IT-OT (Information Technologies Operational Technologies), prrequis la transformation digitale des processus industriels. En sus des missions dcrites ci-dessus, le Responsable IT conduit les autres missions proposes par son responsable hirarchique dans le cadre des objectifs court et moyen terme de lorganisation. Comptences requises pour le poste Exprience Ingnieur IT (Bac+5), 5 10 ans dexprience Comptences techniques Expertise dans le domaine des ERP / MES et dans les technologies digitales Expertise en gestion de projet (petite et moyenne taille) Connaissances en environnement Windows virtualis Connaissances en bases de donnes Connaissances en scurit informatique Connaissances en rseaux Exprience IT sur site de production Exprience en gestion de fournisseurs Comptences gnrales Rsolution de problmes (capable didentifier, analyser et rsoudre les problmes) A laise avec les concepts (capable dimaginer comment une solution / organisation / processus peut fonctionner) Engag (orient vers latteinte dobjectifs collectifs et individuels en qualit, dlai et cot) Collaboration / Travail en quipe Communication (capable de sadapter diffrents interlocuteurs et diffrents niveaux) Orient vers la cration de valeur (recherche loptimum global et priorise ses actions en fonction de la valeur cre) Leadership envers les fournisseurs et parties prenantes du business Agent du changement, et capacit amener le changement dans un environnement dynamique, global et multi-culturel Capacit rester calme et serein sous la pression Horaires de travail : standard pour ce type de poste, avec de la flexibilit pour sadapter la charge en cas dincident ou durgence majeurs Profil Profil recherch En lien avec la dynamique du site, le Responsable IT doit mettre en uvre un large ventail de comptences sur lensemble des dimensions de la fonction IT afin de piloter diffrents fournisseurs et dassurer une coordination entre les diffrents domaines de lIT et de lOT. La prise dinitiatives et ladaptabilit sont ncessaires pour accompagner le rythme des volutions du business Pas dquipe hirarchique directe. La supervision dun alternant ou de stagiaires est toutefois envisageable. Comptences minimum attendues: Le domaine des ERP / MES et dans les technologies digitales, gestion de projet (petite et moyenne taille), connaissances en environnement Windows virtualis, connaissances en bases de donnes, connaissances en scurit informatique, connaissances en rseaux, IT sur site de production, gestion de fournisseurs Anglais professionnel Informations contractuelles Les avantages Congs additionnels Selon le nombre de jours travaills - En moyenne 9 jours par ans Intressement Participation Mutuelle d'entreprise Participation mutuelle hauteur de 61%, Intressement financier et technique, Bonus. Un comit d'entreprise actif (chque rentr scolaire, bon de Nol, chques vacances).
Plus de 5 ans
Profil recherché En lien avec la dynamique du site, le Responsable IT doit mettre en œuvre un large éventail de compétences sur l’ensemble des dimensions de la fonction IT afin de piloter différents fournisseurs et d’assurer une coordination entre les différents domaines de l’IT et de l’OT. La prise d’initiatives et l’adaptabilité sont nécessaires pour accompagner le rythme des évolutions du business Pas d’équipe hiérarchique directe. La supervision d’un alternant ou de stagiaires est toutefois envisageable. Compétences minimum attendues : Le domaine des ERP / MES et dans les technologies digitales, gestion de projet (petite et moyenne taille), connaissances en environnement Windows virtualisé, connaissances en bases de données, connaissances en sécurité informatique, connaissances en réseaux, IT sur site de production, gestion de fournisseurs Anglais professionnel