La ville de Noisy-le-Grand recherche des collaborateurs dtermins et motivs pour occuper le poste de gestionnaire carrires et paies - ple horaires. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction administrative, c'est une mission de vie qui consiste jouer un rle essentiel dans la gestion des ressources humaines de notre ville. Qui sommes-nous ? Venez faonner l'avenir de Noisy-le-Grand ! Vous cherchez une ville o chaque jour est une opportunit de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation gographique, c'est un vritable ple de vie, d'changes et de dveloppement. Envie de faire partie d'une quipe dynamique et engage ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dvous. Prt voluer dans un cadre o la diversit des comptences est une richesse ? Dcouvrez nos 170 mtiers. Cherchez-vous une carrire o chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunits chaque anne, votre future mission vous attend. Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici ! Votre mission au quotidien : En tant que gestionnaire carrires et paies Ple horaires, vous serezau cur de notre quipe RH. De la gestion de la paie l'animation du rseau des gestionnaires, chaque journe sera riche en dfis et en changes. Vous aurez l'opportunit de former et d'accompagner nos gestionnaires dconcentrs, tout en assurant un suivi rigoureux des horaires et des paies. Profil Vos comptences utiles : Pour briller dans ce rle, vous devrez matriser les rouages de la fonction publique territoriale, tre l'aise avec la gestion administrative et avoir un sens aigu de l'accueil et de l'organisation. Bien sr, une bonne connaissance des outils informatiques sera galement apprcie. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Dcouvrez les avantages de travailler Noisy-le-Grand Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'quilibre entre vie professionnelle et vie prive, et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs. Congs et flexibilit : Profitez de 25 jours de congs annuels et de 12 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilit avec des possibilits de tltravail allant de 1 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins. Bien-tre et sant : Votre bien-tre nous tient cur. Bnficiez d'un accs des programmes de bien-tre physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en sant mentale grce nos services de conseil. Assurance et protection sociale : Soyez rassur grce notre assurance maladie complmentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellises, et une assurance vie et invalidit. Dveloppement professionnel : Chez nous, le dveloppement professionnel est une priorit. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunits de mobilit interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comptences. Culture d'entreprise : Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employs. Participez nos enqutes de satisfaction, nos vnements rguliers et bnficiez d'un solide soutien managrial. Avantages sociaux : Vivez pleinement la vie de la communaut Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des rductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activits de loisir. Restauration : Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif trs avantageux, tout en socialisant avec vos collgues. Noisy-le-Grand, nous sommes ddis crer une exprience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville ! Qu'attendre de nous ? Dcouvrez ici comment notre quipe s'panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, ax sur la collaboration, la croissance et le dveloppement personnel. Vos prochaines tapes : Si vous tes enthousiaste l'ide de rejoindre une quipe dvoue et que vous souhaitez apporter une contribution significative la gestion des carrires, des paies et des horaires de nos employs, nous vous invitons postuler. Nous sommes impatients de dcouvrir ce que vous apporterez notre collectivit ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton Postuler. Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Dcouvrez ici vos futurs collgues en vido https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/team Dcouvrez ici le message d'accueil que vous a rserv la direction en vido https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/presentation Dcouvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/workplace
Votre mission au quotidien : En tant que Gestionnaire Carrières et Paies – Pôle Horaires, tu seras au cœur de notre équipe RH. De la gestion de la paie à l'animation du réseau des gestionnaires, chaque journée sera riche en défis et en échanges. Tu auras l'opportunité de former et d'accompagner nos gestionnaires déconcentrés, tout en assurant un suivi rigoureux des horaires et des paies. Vos compétences utiles : Pour briller dans ce rôle, tu devras maîtriser les rouages de la fonction publique territoriale, être à l'aise avec la gestion administrative et avoir un sens aigu de l'accueil et de l'organisation. Bien sûr, une bonne connaissance des outils informatiques sera également appréciée.