La ville de Noisy-le-Grand recherche une personne passionne pour devenir son ducateur de jeunes enfants. Ce poste ne consiste pas seulement dispenser des soins, mais contribuer activement l'panouissement et au bien-tre des enfants qui vous seront confis. Qui sommes-nous ? Venez faonner l'avenir de Noisy-le-Grand ! Vous cherchez une ville o chaque jour est une opportunit de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation gographique, c'est un vritable ple de vie, d'changes et de dveloppement. Envie de faire partie d'une quipe dynamique et engage ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dvous. Prt voluer dans un cadre o la diversit des comptences est une richesse ? Dcouvrez nos 170 mtiers. Cherchez-vous une carrire o chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunits chaque anne, votre future mission vous attend. Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici ! Votre mission au quotidien: En tant qu'ducateur de jeunes enfants en alternance, vous jouerez un rle central dans l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles. Vous coordonnerez l'quipe de la section, animerez des activits ducatives, participerez l'laboration du projet pdagogique, et veillerez sa mise en uvre. Votre mission inclura galement l'observation attentive des enfants, la rdaction et la mise en place de projets spcifiques, et la participation active aux diverses activits de la crche. Profil Vos comptences utiles : Diplm(e) d'tat d'ducatrice de jeunes enfants, votre formation solide constituera un atout majeur dans la russite de votre alternance. Vous devrez dmontrer des comptences solides dans l'utilisation des outils informatiques et tre capable de proposer des activits adaptes aux besoins des enfants. Votre capacit analyser les pratiques professionnelles, travailler en quipe, manager, retransmettre et rdiger sera essentielle. Les qualits relationnelles, d'adaptation, d'organisation et d'encadrement, ainsi que le respect du secret professionnel et la bienveillance, guideront votre approche. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Dcouvrez les avantages de travailler Noisy-le-Grand Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'quilibre entre vie professionnelle et vie prive, et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs. Congs et Flexibilit : Profitez de 25 jours de congs annuels et de 12 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilit avec des possibilits de tltravail allant de 1 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins. Bien-tre et Sant : Votre bien-tre nous tient cur. Bnficiez d'un accs des programmes de bien-tre physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en sant mentale grce nos services de conseil. Assurance et Protection Sociale : Soyez rassur grce notre assurance maladie complmentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellises, et une assurance vie et invalidit. Dveloppement Professionnel : Chez nous, le dveloppement professionnel est une priorit. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunits de mobilit interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comptences. Culture d'Entreprise : Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employs. Participez nos enqutes de satisfaction, nos vnements rguliers et bnficiez d'un solide soutien managrial. Avantages Sociaux : Vivez pleinement la vie de la communaut Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des rductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activits de loisir. Restauration : Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif trs avantageux, tout en socialisant avec vos collgues. Noisy-le-Grand, nous sommes ddis crer une exprience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville ! Qu'attendre de nous ? Dcouvrez ici comment notre quipe s'panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, ax sur la collaboration, la croissance et le dveloppement personnel. Vos prochaines tapes Si vous tes motiv par l'ide de rejoindre une quipe dynamique et engage dans l'ducation des jeunes enfants, et que vous souhaitez apporter votre contribution notre collectivit nous vous invitons postuler. Nous sommes impatients de dcouvrir votre passion et votre capacit crer un environnement stimulant pour nos enfants ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton Postuler. Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Dcouvrez ici vos futurs collgues en vido https://jobpublicfr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/team Dcouvrez ici le message d'accueil que vous a rserv la direction en vido https://jobpublicfr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/presentation Dcouvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublicfr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/workplace
Vos missions au quotidien: En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants en alternance, vous jouerez un rôle central dans l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles. Vous coordonnerez l'équipe de la section, animerez des activités éducatives, participerez à l'élaboration du projet pédagogique, et veillerez à sa mise en œuvre. Votre mission inclura également l'observation attentive des enfants, la rédaction et la mise en place de projets spécifiques, et la participation active aux diverses activités de la crèche. Vos compétences utiles : Diplômé(e) d'État d'Éducatrice de Jeunes Enfants, votre formation solide constituera un atout majeur dans la réussite de votre alternance. Vous devrez démontrer des compétences solides dans l'utilisation des outils informatiques et être capable de proposer des activités adaptées aux besoins des enfants. Votre capacité à analyser les pratiques professionnelles, à travailler en équipe, à manager, à retransmettre et à rédiger sera essentielle. Les qualités relationnelles, d'adaptation, d'organisation et d'encadrement, ainsi que le respect du secret professionnel et la bienveillance, guideront votre approche.