【正社員×週2在宅＆時差出勤】労務（リーダー候補）／電力関連インフラ事業＠

Company

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Location

Minato, Japan

Type

Full-time

募集要項
 勤務地 東京都港区 
 最寄り駅 虎ノ門ヒルズ駅　徒歩1分　/　虎ノ門駅　徒歩5分　/　神谷町駅　徒歩10分 
 必要経験 【必須】100人～300人程度の組織において、以下①②③のいずれかの業務に5年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方。

①給与計算（年末調整も含む）/社会保険事務をインハウスで実施した経験
　└給与計算、社会保険事務をアウトソースせず、自身で担当していた経験

②安全衛生管理の業務経験
　└衛生委員会運営（要：第２種衛生管理者資格）、健康経営への取り組み、健康診断企画及び実施

③復職支援も含む傷病休職者への対応
　└産業医、提携メンタルクリニック顧問医と連携し、スムーズな復職へのサポート実施 
 OAスキル - 
 業務内容 同社は企業向けの電力供給や個人向けにAIを活用した電力削減コンサルティングなどを行う電力インフラ企業です。

本ポジションでは労務（リーダー候補）担当として業務をお任せ致します。

【業務内容詳細】

入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、

より上流の領域へもステップアップしていただきます。

・勤怠管理業務全般（システム運用・データ確認・アラート対応等）

・入退社・異動時の各種労務手続き（社会保険、雇用保険 等）
 ※現在は顧問社労士に委託していますが、今後は内製化を予定

・給与計算（業務委託スタッフと連携し内製で実施）

・年末調整、労働保険年度更新、社会保険算定等

・健康診断、ストレスチェックの計画及び実施、報告書のとりまとめ

・労務相談・従業員対応（勤務・休職・育児・介護等に関する相談）

・傷病休職者/育児休業者との連絡調整、復職支援

・法改正対応、就業規...

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