Deine Position

• Recruiting & Onboarding: Du unterstützt bei neuen Stellenanzeigen, koordinierst Interviewtermine und hilfst dabei, dass sich unsere neuen Talente vom ersten Tag an willkommen fühlen 
• Personaladministration: Du hilfst bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aus und pflegst unsere digitalen Personalakten.
• Employee Journey: Du begleitest operative Prozesse entlang der gesamten Laufbahn eines Mitarbeiters (z.B. Stammdatenpflege, Vorbereitung der Lohnabrechnung, Begleitung von Feedbackgesprächen).
• Point of Contact: Du bist erste Anlaufstelle für kleinere Anfragen unserer Mitarbeiter und unterstützt den HR-Generalisten für den Hub Südwest in allen Fragestellungen des Arbeitsalltags 
• People & Culture: Ob Gesundheitstage oder die Optimierung unserer HR-Prozesse – du bringst deine Ideen ein und hilfst bei der Umse...