HR-Power mit Jura-Expertise gesucht!

Manager Labour Law (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit (ab 60%)
Jahresgehalt: AT
Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell, das nach Absprache an 2 Tagen pro Woche aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann
Die Stelle ist ab 01.06.2026 derzeit bis 31.12.2026  zu besetzen- Option auf Übernahme beim Kunden

Das kannst Du von uns erwarten:

• Variable leistungsbezogene Vergütung /Prämie


• Arbeitszeitkonto


• Wochenarbeitszeit 37,5 Std.(Vollzeit)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Bis zu 30 Tage Tarifurlaub


• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen


• Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam


• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

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