Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ Sales, xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu, đào tạo kỹ năng bán hàng, cũng như phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.
 
NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Quản lý và dẫn dắt đội ngũ Sales (từ 3 nhân sự trở lên)
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm
• Phân bổ chỉ tiêu (KPI) và theo dõi hiệu suất đội nhóm
• Đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng
• Phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại
• Báo cáo doanh số, hiệu quả kinh doanh cho Ban Giám đốc
• Phối hợp với Marketing để triển khai chiến dịch bán hàng
• Độ tuổi: từ 30-45t

 
YÊU CẦU:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Sales, 1 năm ở vị trí quản lý nhóm.
• Có kỹ năng đào tạo, tạo động lực và kiểm soát KPI
• Kỹ năng lập kế hoạch và phân tích số liệu tốt
• Chịu đ...