Responsabilidades

• Apoiar as rotinas da área de Treinamento e Desenvolvimento, auxiliando na organização e execução de treinamentos técnicos e comportamentais.
• Auxiliar na elaboração e atualização de materiais e comunicados.
• Realizar o controle e lançamento de informações em planilhas e sistemas.
• Responsável pelo treinamento e desenvolvimento de todo colaborador que entra na empresa, de diversos setores.
• Disponibilidade para deslocamento entre as unidades da empresa.

Requisitos / Qualificações

• Boa comunicação, organização e proatividade.