Aktive Mitwirkung und Verantwortung im Vertriebsprozess zur Gewinnung und Betreuung von Neukunden sowie zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Mitwirkung bei der Optimierung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
Begleitung des gesamten Auswahlprozesses: von der Positionsbesprechung mit unseren Kunden, über Planung der Recruitingmaßnahmen, bis hin zur Vertragsunterschrift
Vorbereitung von Präsentationen und Reportings zur Steuerung der Geschäftsentwicklung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Ausgeprägtes Interesse an den Themen Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Lernbereitschaft
Sehr gute Deutschken...
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