Buscamos um profissional que queira crescer junto com o negócio e que tenha um perfil hands-on, isto é, mão na massa!
**Responsabilidades e atribuições**
Processo admissional completo e controle de exames periódicos;
Atendimento e retorno aos colaboradores em nossos canais de comunicação;
Integração dos novos colaboradores online e/ou presencial;
Acompanhar e realizar o fechamento, ajustes e lançamentos do processo de ponto eletrônico;
Arquivo, controle e pedido de kit onboarding;
Arquivo, controle, solicitação de uniformes;
Realizar entrega e interface com as de benefícios para inclusão, pedidos, entregas, alterações de benefícios em geral;
Lançamento e controle de treinamentos realizados - operacional;
Planilhar e consolidar informações da unidade/regional;
Abrir, acompanhar e dar retorno de chamados diversos;
Atualização e envio de KPI’s, dados, controle mensal, organogramas;
Avaliação do período de experiência (45 e 90 dias);
Preparar e atu...