Una empresa del sector sanitario busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid. El candidato ideal deberá garantizar la correcta gestión jurídico-laboral, representar a la compañía en actos de conciliación y gestionar inspecciones. Se requiere mínimo 4 años de experiencia, grado en Derecho y máster en Derecho Laboral. La posición ofrece un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo y un impacto directo en la gestión laboral del negocio.
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