Grupo empresarial com atividade nas áreas da Construção, Imobiliário, Seguros e Mecânica pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos Generalista Júnior.

Principais funções:

Apoio aos processos de recrutamento e seleção;

Gestão administrativa de recursos humanos (contratos, admissões, cessações e arquivo documental);

Controlo de assiduidade e férias;

Apoio ao processamento salarial;

Acompanhamento dos processos de acolhimento e integração de novos colaboradores;

Apoio na organização de ações de formação;

Contacto com colaboradores e apoio na resolução de questões relacionadas com RH;

Colaboração em projetos de melhoria dos processos internos.

Perfil pretendido:

12.º ano ou formação superior na área de Recursos Humanos, Gestão ou similar;

Experiência profissional até 2 anos (incluindo está...