Buscamos un/a Gestor/a Laboral para incorporarse a una organización donde tu conocimiento en relaciones laborales marcará la diferencia. Si disfrutas gestionando contrataciones, nóminas y asesorando en normativa laboral, este rol te permitirá crecer profesionalmente en un entorno estable, colaborativo y con impacto directo en la experiencia del cliente. -Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
-Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral, especialmente en gestión de nóminas para múltiples empresas.
-Dominio de herramientas de gestión laboral como SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Sistema RED.
-Conocimiento actualizado de la normativa laboral española y convenios colectivos.
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