1. Responsável por orientar funcionários e terceiros quanto ao cumprimento da Política; 2. Auxiliar na revisão anual da Política de SHEQ; 3. Auxiliar os funcionários a identificarem os riscos de suas atividades, locais e equipamentos, bem como quantificá-los e gerar contramedidas para eliminar, reduzir ou controlá-los; 4. Comunicar e treinar funcionários nos riscos relacionados à sua área; 5. Manter o programa de gerenciamento de SHE sob sua responsabilidade; 6. Contribuir no levantamento das prioridades de SHE para construção do plano de trabalho do site; 7. Corresponsável por definir, documentar e comunicar papeis e responsabilidades de SHE e exercer suas atribuições. Definir a necessidade de recursos humanos e financeiros (ex. funcionários, consultores, tempo, serviço, etc.) para SHE; 8. Participar na identificação de necessidades de treinamento (com base em necessidades individuais, por função e requisitos legais) e contribuir para elaboração de um plano efetivo; 9. Garantir a real...