Responsabilités

Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous serez responsable de :

Service aux employés

• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
• Assurer la mise à jour des dossiers employés et les suivis administratifs liés à l’entrée en poste
• Administrer les avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, PAE) et répondre aux questions
• Soutenir les gestionnaires dans les processus RH (probation, évaluations de rendement, suivis)
• Rédiger et diffuser les communications RH
• Gérer les demandes reçues via les boîtes courriel RH et Paie, ainsi que traitement de la Paie
• Contribuer aux activités internes et à l’amélioration continue des pratiques RH
• Effectuer le suivi administratif des dossiers d’invalidité, au besoin

Tâches administratives en lien avec les RH

• Mettre à jour la documentation RH (processus, politiques, formul...