Je stelt de personeelsplanning op en stuurt deze continu bij op basis van workload, bezetting en prioriteiten.

Je zorgt voor een duidelijke ploegenoverdracht, in nauwe samenwerking met de team manager, de assistent teamcoördinatoren en andere betrokkenen. 

Je bewaakt de dagelijkse flow, output en kwaliteit (pick, pack, verzending) en grijpt onmiddellijk in bij afwijkingen. 

Je coacht en begeleidt medewerkers op de werkvloer, voert gesprekken rond welzijn en groei en stimuleert samenwerking. 

Je bent verantwoordelijk voor onboarding, sollicitaties en opvolging van nieuwe medewerkers en detecteert opleidingsnoden.