Was erwartet dich
Führen: Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für ein Team aus 8 HR Business Partnern an unterschiedlichen Standorten.
Betreuen & Beraten: Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie internen Mitbestimmungsgremien & Stakeholder - dabei zeichnet dich eine hohe Serviceorientierung aus und du behältst auch in fordernden Situationen den Überblick.
Stabilisieren: Du stellst zusammen mit deinen Mitarbeitenden einen reibungslosen Ablauf im Daily Business unterschiedlicher HR Themen sicher, mit Fokus Gehaltsabrechnung, Zielmodelle, etc.
Entscheiden: Mit einer hohen Zielorientierung erarbeitest du pragmatische Lösungsansätze, die du als Ideengeber einbringst.
Reporten: Mit Input der Spezialist:innen aus deinem Team bist du für diverse interne Berichterstattungen verantwortlich und versorgst verschiedene Stakeholder mit Auswertungen....