Doel van de functie

Zorgen voor gestroomlijnde loonprocessen binnen elke organisatie, met tijdige en accurate betaling van medewerkers.

De TR Manager is verantwoordelijk voor het leiden, managen en motiveren van het TR-team, het implementeren van loonstrategieën en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie. Daarnaast is de TR Manager verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van loonsystemen en -processen om efficiëntie en nauwkeurigheid te waarborgen. Het verstrekken van advies en ondersteuning aan medewerkers en management met betrekking tot compensatie- en arbeidsvoorwaarden behoort ook tot de taken.

Tot slot moet de TR Manager nauw samenwerken met andere afdelingen om de nauwkeurige uitvoering van alle taken met betrekking tot loonadministratie te garanderen.

Doel van de functie

Zorgen voor gestroomlijnde loonprocessen binnen elke organisatie, met tijdige en accur...