Une entreprise innovante à Madrid recherche un Talent Acquisition Specialist pour gérer le processus de recrutement et assurer une excellente expérience candidat. Le poste nécessite une formation en RH ou en business, un excellent niveau en français et en anglais, ainsi qu'une orientation résultats. Une expérience préalable en recrutement est un plus. L'entreprise offre un stage de 6 mois avec une rémunération entre 1000 et 1200 euros selon le profil.
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