Talent Acquisition Officer

Kualifikasi:

- Minimal S1 Jurusan Psikologi dengan pengalaman 1 tahun di area Recruitment

- Memahami alat ukur psikologi dan administrasinya

- Mampu melakukan interview (Behavioral Event Interview, Competency Based Interview, dan sebagainya)

- Bekerja secara tim, kemauan belajar dan adaptasi, bekerja secara cepat dan tepat

- Kemampuan administrasi yang baik



Deskripsi pekerjaan:

- Melaksanakan aktivitas employer branding baik di internal maupun eksternal perusahaan untuk membangun reputasi dan meningkatkan citra perusahaan menjadi positif

- Mempromosikan dan membangun relasi dan koneksi dengan pihak luar seperti universitas, kelompok mahasiswa, komunitas, jaringan alumni, hingga influencer

- Mengelola media sosial perusahaan untuk menceritakan nilai-nilai positif perusahaan

- Membuat agenda kolaborasi dengan pihak luar seperti webinar, dosen tamu, pemb...