¿Quiénes somos?

En Emocional somos un equipo vibrante especializado en cuidar del bienestar de los equipos uniendo lo mejor de las personas y de la tecnología. Valoramos la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo.

Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% y también la acreditación de discapacidad.

Responsabilidades

• Búsqueda y preselección de candidatos: investigarás y filtrarás perfiles acorde a los requisitos de licitaciones y vacantes.
• Revisión de CVs y screening inicial: analizarás currículums, evaluarás competencias clave y comprobarás el encaje con los criterios solicitados por contratos públicos y privados de clientes.
• Coordinación de entrevistas: gestionarás la agenda de entrevistas y darás feedback a los candidatos.
• Optimización de procesos: propondrás mejoras en flujos de selección y seguimiento de clientes para ganar eficiencia y ahorrar tiempo.

Requisitos