Description de l'entreprise

Hôtel

Description de l’offre d’emploi

 

• Coordonner, attribuer et superviser le travail du personnel.
• Établir des horaires et des méthodes de travail.
• Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou de services.
• Résoudre les problèmes et rédiger des rapports.
• Recruter du personnel et assurer sa formation.
• Commander des fournitures et du matériel.
• Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la réparation des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie.
• Exercer, au besoin, des fonctions qui relèvent normalement du personnel supervisé.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion du tourisme et de l'hôtellerie

Expérience2 à 3 ans