Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas
Definir metas e garantir o cumprimento dos resultados
Monitorar desempenho individual e coletivo
Apoiar a equipe em negociações e fechamento de vendas
Realizar treinamentos e desenvolvimento dos vendedores
Acompanhar indicadores (conversão, faturamento, produtividade)
Elaborar estratégias para aumento de vendas
Garantir o cumprimento de processos e padrões comerciais Experiência com vendas e liderança de equipe
Vivência com metas e pressão por resultados
Boa comunicação e perfil de liderança
Disponibilidade de horário

9 Requisitos desejáveis:
Experiência no segmento da empresa (cursos, varejo, serviços, etc.)

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
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