• Ensino Superior (cursando ou concluído) em Moda, Gestão de Pessoas, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com gestão de pessoas;
• Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
• Capacidade de desenvolver e engajar equipes;
• Habilidade na resolução / solução de conflitos;
• Disponibilidade de horário;
• Disponibilidade para mudança - mobilidade.

Será considerado um diferencial:

• Ter atuado no varejo de moda.

• Garantir a execução das atividades e a implementação das estratégias operacionais;
• Elaborar e garantir a correta execução do planejamento de horários baseado na curva de vendas e nas políticas da empresa;
• Assegurar padronização na operação, exposição dos produtos e atendimento em loja, conforme manuais e políticas internas;
• Garantir excelência no atendimento, promovendo conversão de vendas de produtos de moda e de produtos financ...