- Ensino Superior (cursando ou concluído) em Moda, Gestão de Pessoas, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com gestão de pessoas;
- Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
- Capacidade de desenvolver e engajar equipes;
- Habilidade na resolução / solução de conflitos;
- Disponibilidade de horário;
- Disponibilidade para mudança - mobilidade.
Será considerado um diferencial:
- Ter atuado no varejo de moda.
- Garantir a execução das atividades e a implementação das estratégias operacionais;
- Elaborar e garantir a correta execução do planejamento de horários baseado na curva de vendas e nas políticas da empresa;
- Assegurar padronização na operação, exposição dos produtos e atendimento em loja, conforme manuais e políticas internas;
- Garantir excelência no atendimento, promovendo conversão de vendas de produtos de moda e de produtos financ...