Empresa de Recursos Humanos ubicada en Puente Alto, requiere contratar a un SUPERVISOR(a) DE GESTIÓN DE PERSONAS para incorporarlo a su casa matriz.

Objetivo Principal

La responsabilidad principal del cargo es la supervisión de los procesos que llevan los Analistas de Gestión de Personas.

Perfil Requerido

• Formación: Título competente de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Personas (excluyente). Deseable experiencia en supervisión de equipos y procesos de remuneraciones.
• Conocimientos: Legislación laboral y previsional vigente, gestión y cálculo de remuneraciones, control de indicadores de RRHH y procesos de acreditación, manejo de sistemas de RRHH y Excel intermedio‑avanzado.
• Competencias: Liderazgo y supervisión de equipos, planificación y or...