¿Buscas un desafío profesional que te permita liderar con impacto real la gestión del talento a nivel estratégico? Estamos en búsqueda de un Subgerente de Atracción de Talento con visión estratégica y sólida trayectoria liderando equipos de reclutamiento, que quiera asumir un rol protagónico en la consolidación de distintas líneas de negocio dedicadas a la atracción y gestión de talento. Esta es una oportunidad única para dirigir y dar forma a la operación de reclutamiento de múltiples unidades de negocio, liderando equipos de alto desempeño, optimizando procesos y elevando los estándares de calidad en cada etapa del proceso de selección.

Principales funciones:

• Definir y estandarizar metodologías de reclutamiento y selección aplicables a las distintas unidades de negocio, asegurando coherencia y buenas prácticas en toda la operación.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de provisión de personal transitorio, minimizando riesgos...