Arbeidsplassen søker en HR-rådgiver til forskningssenteret TRUST i Oslo, med ansvar for rekruttering av nøkkelpersoner. Stillingen krever relevant utdanning og erfaring fra HR-arbeid, gjerne fra universitetssektoren.

Du vil koordinere rekrutteringsprosessen og sikre kvalitet i kandidatupplevelsen, med vekt på onboarding av internasjonale medarbeidere. Bedriften tilbyr konkurransedyktige vilkår og et inkluderende arbeidsmiljø.