Georg Fischer in Seewis im Prättigau sucht einen engagierten HR Business Partner, der als Sparringpartner fungiert und das HR-Team in der Weiterentwicklung unterstützt. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im HR und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.

Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften, die Umsetzung von HR-Maßnahmen und die Förderung von Mitarbeitenden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.