Zielorientierte und moderne Mitarbeiterführung in Absprache mit der Teamleitung
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatz– und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie gegenseitige Vertretung in Abwesenheitszeiten
Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Anleitung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern und der Akademie für Gesundheitsberufe
Sicherstellung der Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
Sicherstellen der Teilnahme aller Mitarbeitenden an den Pflichtfortbildungen
Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- und Personalressourcen
Enge Kooperation mit dem ärztlichen Dienst, anderen Berufsgruppen und externen Partnern zum Wohle unserer Patienten
Aufgaben im Qualitätsmanagement (z.B. Dokumentation, Hygiene, Erfüllung fachspezifischer gesetzlicher Vorgaben)
Pfleger...
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