praca hybrydowa / umowa o pracęW naszym zespole będziesz odpowiadać za: Rozwój i utrzymanie systemu SAP HCM wykorzystywanego w obszarach kadr, płac, czasu pracy oraz struktury organizacyjnej banku.
Realizację zmian regulacyjnych oraz rozwój istniejących i nowych procesów HR w modelu end‑to‑end. Projektowanie i rozwój rozwiązań klienckich w SAP HCM (m.in. infotypy, tabele, raporty). Tworzenie i rozwój interfejsów oraz integracji (REST / SOAP) pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi. Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych, w tym związanych z Fiori / UI5 oraz nowoczesnym frontendem. Zapewnienie stabilności, jakości i ciągłości działania krytycznych procesów kadrowo‑płacowych,współpracę z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT w ramach realizowanych inicjatyw. Ta praca jest dla Ciebie, jeśli: Masz doświadczenie w programowaniu w języku ABAP (w tym ABAP OO) oraz praktykę w pracy z rozszerzeniami standardu SAP (UserExit, BADI, formularze).
Dobrze zna...