• Observation des processus RH : assister aux activités quotidiennes (recrutement, intégration, gestion administrative).

• Découverte des outils : initiation aux logiciels RH (ATS, Excel, gestion des dossiers).

• Participation encadrée : aide ponctuelle sur des tâches simples (classement, suivi de dossiers, préparation de documents).

• Apprentissage du reporting : observation des indicateurs RH (KPI, tableaux de suivi).

• Support administratif : accompagnement dans la gestion des stagiaires, conventions et attestations.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, gestion ou administration.

• Motivation pour découvrir le métier RH.

• Rigueur, curiosité et sens de la confidentialité.