Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung für ca. 1100 Mitarbeiter:innen unserer Handelsfirmen in ganz Österreich.
Dabei betreuen Sie alle abrechnungsrelevanten Schritte — inklusive Neueintritte/Austritte, laufender Bezüge, Sonderzahlungen, Zulagen sowie Abwesenheiten und Krankenständen.
Gesetzliche, kollektivvertragliche und interne Regelungen wenden Sie sicher an und bringen Ihr Know-how in unterschiedliche Abrechnungsthemen ein.
Sie bearbeiten fachliche Fragestellungen, Sonderfälle und Spezialthemen im Rahmen der Personalverrechnung.
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Payroll & Service, angrenzenden HR-Bereichen sowie externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Qualifikationen
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA) sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in ...
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