Ihre Aufgaben:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ERP-Know how vorteilhaft (SAP bzw BMD) Sehr gute Arbeits-, Lohnverrechnungs- und Steuerrechtskenntnisse Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Kunde bietet: Vollzeit- oder Teilzeitanstellung ab 20 WSt Monatsbrutto ab € 3.200,- (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Anstellung wirtschaftlich solidem Konzernunternehmen Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...
Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf ...