1、带领小团队，负责外卖商家的数量增长、经营成果提升及服务体验优化，对核心业务指标负责；

2、洞察用户需求和商家经营诉求，识别供给增长的机会点、制定相关政策，协同销售团队获取高质量商家，丰富大盘供给数量；

3、基于商家经营能力、生命周期及竞争态势，建立扶持机制、制定商家营销策略、撬动商家投入，保障菜品供给的丰富度和价格竞争力，带动大盘增长和商家经营效果提升；

4、持续探索供给优化的机会点，通过头部供给、特色品类等方向的运营探索创造增量价值；

5、协同多团队（产品、销售、履约等）优化商家入驻、经营、营销等全流程，提升商家入驻和经营效率。

任职要求

1、本科及以上学历，理工科/商科优先，8年以上运营经验，其中至少3年外卖/电商/本地生活行业的商家运营经验，有团队管理经验；

2、完整负责过一个地区或一个品类线的B侧运营，有商家分层、商家引入、成长体系等项目经验，有0-1业务搭建或突破经验者优先；

3、具备优秀的逻辑思维与数据洞察力，能结合定性分析与定量数据制定业务策略；善于识别机会、拆解问题并推动落地；

4、出色的跨团队沟通协作能力，强自驱力与领导力，能有效驱动团队共同达成业务目标。