Electrolux AG in Zürich sucht einen Senior Sparringspartner im HR, der Führungskräfte berät und operative HR-Prozesse verantwortet. Ihre Rolle umfasst sowohl strategische als auch operative Aspekte, einschließlich der Führung von People Partnern und der Umsetzung innovativer HR Lösungen.

Sie bringen mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit, sowie eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Zürich Altstetten.