CSL in Bern sucht einen Senior HR Business Partner (m/w/d), der die Produktionsbereiche strategisch unterstützt und zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beiträgt. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften und HR-Teams zusammen, um die HR-Strategie umzusetzen.

Sie bringen mindestens 7 Jahre relevante HR-Erfahrung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Disziplinen. CSL bietet ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld.