Vous souhaitez accompagner les organisations dans la structuration et la transformation de leurs politiques RH en matière de classification et de rémunération, tout en assurant leur conformité réglementaire notamment en matière de transparence des rémunérations ? 

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En tant que Consultant·e Senior Rewards, vous interviendrez directement auprès de nos clients (CAC 40, SBF 120, ETI/PME) sur les thématiques suivantes : 

Référentiel des emplois et classification 

• Construire ou ajuster le référentiel des emplois. 

• Identifier la méthode de classification adaptée au besoin...