Senior Assessment Center Owner

Como parte de la estrategia del equipo de la Dirección de Desarrollo de RRHH, buscamos a un profesional con amplia experiencia en Assessment Center y procesos de recursos humanos, para impulsar y consolidar las actividades de este centro como herramienta clave en la identificación objetiva de talento y potencial.

Responsabilidades

• Definir y mantener el modelo de Assessment Center de la entidad, alineándolo con el modelo de competencias, talento y potencial.
• Gestionar end‑to‑end el proceso, garantizando criterios homogéneos y objetivos en los distintos procesos de evaluación.
• Diseñar y actualizar las herramientas de evaluación (ejercicios, pruebas, dinámicas y criterios de observación), asegurando su adecuación a los diferentes niveles y colectivos.
• Planificar, coordinar y seguir la ejecución de los Assessment Center, tanto en procesos de selección como de promoción, desarrollo, identifi...