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Objetivo del cargo

Optimizar la gestión del área de Personas liderando la planificación y ejecución del programa de beneficios. Coordinar la generación de reportería clave de RRHH, el control presupuestario, la actualización de estructuras organizacionales y el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.

Principales funciones

• Liderar la planificación, ejecución y evaluación de las iniciativas de beneficios asociadas a programas internos de la compañía.
• Diseñar y mantener el panel de indicadores (KPIs) fundamental para la reportería estratégica de Recursos Humanos.
• Analizar la reportería demográfica de la organización para identificar tendencias y soportar la toma de decisiones.
• Auditar y controlar la ejec...