Arbeitsort: Muttenz

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR‑ und Payroll‑Prozesse in einem dynamischen Retail‑Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT sowie externen Partnern – von der Anforderung bis zur Umsetzung
• Begleitung von Change Requests, Releases sowie Hypercare‑ und Post‑Go‑Live‑Phasen und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Durchführung von Schulungen für End‑ und Key‑User sowie nachhaltiger Wissenstransfer
• Verantwortung für HR‑Schnittstellen, Reporting und Compliance‑Themen (inkl. SOX) sowie Qualitätssicherung und Fehlerbehebung

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Hands-on Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Business Analytics oder vergleichbar
• Zusatzqualifikationen in Analytics, Data Visualization oder P...