Branche: Hersteller von Schienenfahrzeugen

Mitarbeiter: ca. 13'000 - 14'000

Referenznummer: L78R86VX

Kurz und prägnant: SAP HCM Payroll & Time Management, SAP S/4HANA, Transformationsprojekte, SAP SuccessFactors Integration, Change-Management, Reisebereitschaft, in Bussnang/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet

• Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• Konzeption, Implementierung und Betrieb von SuccessFactors-Modulen sowie Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Bearbeitung von Supportanfragen, Changes und Incidents aus der Key-User-Community
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Systemlandschaft
• Mitarbeit in Projekten über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Konzeption bis zur Einführung inklusive Tests und Integration
• Sic...