In Ihrer Funktion verantworten Sie die fachliche Steuerung von SAP SuccessFactors Employee Central innerhalb eines internationalen Transformationsprogramms.
Sie entwickeln das globale Employee-Central-Template weiter und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Harmonisierung internationaler HR-Prozesse.
Gemeinsam mit internationalen Projektteams und externen Partner:innen arbeiten Sie an Lösungen, die über Ländergrenzen hinweg wirken.
Sie unterstützen die Sicherstellung einer konsistenten Systemlandschaft und tragen zur Standardisierung sowie Effizienzsteigerung von HR-Prozessen bei.
Die Verantwortung für zentrale Konfigurationselemente wie Foundation Objects, Position Management, Role-Based Permissions sowie Organisationsstrukturen gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
Sie verbinden globale Anforderungen mit lokalen Gegebenheiten und stellen durch Reviews und Validierungen eine hohe Datenqualität im System sic...
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