רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה- 2 תקנים מס' 1338
התפקיד משלב אחריות על תהליכי גיוס לצד תמיכה בפעילות משאבי האנוש בארגון.
תחומי אחריות:; • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים בתהליך
• עבודה מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הגיוס
• תיאום ראיונות וניהול קשר שוטף עם מועמדים
• סיוע בתהליכי קליטת עובדים חדשים
• טיפול בנושאי אדמיניסטרציה בתחום משאבי האנוש
דרישות:
• ניסיון קודם בגיוס של שנה – חובה
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
• סדר וארגון ברמה גבוהה
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
• שליטה טובה ביישומי מחשב
מיקום פת