Notre client est un acteur majeur de la mobilité en Belgique, présent à l’échelle nationale et internationale, disposant de plusieurs filiales et sites opérationnels.

En tant que HR Officer, vos responsabilités seront les suivantes :

• Assurer le traitement complet et précis des salaires des chauffeurs de bus selon les CCT et accords internes
• Contrôler et intégrer les prestations variables (heures supplémentaires, primes, nuit, absences, maladie, congés)
• Gérer les corrections et ajustements de payroll
• Collaborer avec le secrétariat social et les outils de gestion payroll
• Assurer la coordination des données avec les équipes de planification et partenaires externes
• Rédiger et gérer les contrats de travail et avenants
• Maintenir à jour les dossiers et données du personnel dans les systèmes RH
• Gérer les documents admin...