End-to-end HR-Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Betreuungsbereich (Operations)
Beraten und coachen von Mitarbeitenden und Führungskräften
Kontinuierliche Verbesserung der SuccessFactors Module EC und UKG, SuperUser
Gestalten von Schulungsinhalten für die «Digital University» und Lead in der Durchführung sowie aktive Mithilfe bei Personal- und Führungsentwicklungselementen
DEIN PROFIL
Fundierte Kenntnisse in allen Schritten des Employee Life Cycle Management inkl. Rekrutierung idealerweise im produzierenden Umfeld
Fähigkeit komplexe Inhalte empfängerorientiert wiederzugeben, auch in der Praxisbildnerfunktion
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse an HR Prozess- und Systemlandschaft
Erfahrung im Talentmanagement und in der Personalentwicklung
Offener, belastbarer Teamplayer mit E...
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