Gestionamos el proceso de selección de un/a Responsable de Gestión del talento. Reportando a la dirección de personas, la posición es responsable de coordinar e implantar los programas adecuados en las áreas de Selección, Gestión y Desarrollo de Talento, así como la Comunicación Interna relativa a Personas.
Funciones Selección - Coordinar el equipo asignado a Adquisición de talento (3 personas).
Área de Gestión y Desarrollo de Talento - Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.
- Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
- Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.
- Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
- Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.
Área de Comunicación Interna - Desarrollo del Plan de Comunicación Interna.
- Gestión de las herra...