Desde Teis Recursos Humanos, buscamos un Responsable para el área de Compensación y Auditoria, que liderará y supervisará procesos clave relacionados con la política retributiva de grandes proyectos y diferentes sectores de clientes de Teis .

Algunas de sus funciones serán:

• Supervisión de auditorías retributivas
  


• Elaboración y análisis de estudios de compensación y benchmarking
  


• Optimización de herramientas y procesos de gestión de compensación


• Supervisar/formar al equipo de consultores de TEIS

¿Qué buscamos?

• Formación en ADE, Derecho o Relaciones Laborales
  


• Especialización o formación en compensación y beneficios
  


• Interés o conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada a RRHH