仕事内容
〇工場内事務所に常駐し、従業員の労務管理を行う。
《おもな業務》
・勤怠管理、給与計算、社宅管理、送迎車運行管理、安全衛生活動
、社内打合せ、お客様打合せ、従業員入社時教育 他
＊コミュニケーションが多い業務です。
【変更範囲：会社の定める業務】
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-150048
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