工作內容

【薪酬】1.海外地區社會保險、假勤、薪資結算相關事宜2.海外地區人資制度討論與協助導入3.人資辦法調整提案與修訂4.薪資系統優化規格訂定與導入5.薪資相關費用請款 【組織任用】1.派駐管理：新派人員派駐單審核、派駐合約簽訂、派駐展延/轉派他地系統作業、派駐人員問題處理2.組織管理：組織異動作業、代理人與授權管理、人員異動3.離職管理：離職/留停/退休作業辦理4.新人任用：含任用行程規劃、報到流程辦理與新人訓練說明、錄取通知寄發5.員工資料維護：新人基本資料建檔，員工任用應繳資料彙整6.人力統計：各類人數統計、名單整理與報表提供7.系統開發：各項人資作業系統與平台規劃、開發

職務類別

人力資源人員認識人力資源人員職務

工作待遇

月薪37,000~52,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

台北市北投區立功街76號 (距捷運關渡站約220公尺)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班，09:00-18:00

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

商業及管理學科類、人力資源相關

語文條件

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