Aufbau und Weiterentwicklung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung durch Erarbeitung eines Konzepts zur Implementierung von kompetenzbasierten PersonalentwicklungsprozessenMitwirkung bei und Umsetzung von Maßnahmen des Kompetenzmanagements im Bereich PersonalentwicklungWeiterentwicklung des Fort- und Qualifizierungsangebots inkl. digitaler LerninhalteEntwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und NachfolgeplanungskonzeptenExterne Vernetzung z.B. mit anderen Behörden oder Weiterbildungsträgern zu Fortbildungsangeboten
Aufbau einer modernen Führungskräfteentwicklung
Weiterentwicklung der Ausbildung und Praktikabetreuung der Auszubildenden sowie Anwärterinnen und Anwärter
Sicherstellen des Angebots zum betrieblichen Eingliederungsmanagements und Treffen von Richtungsentscheidungen bezüglich des Gesundheitsmanagements
Personelle und organisatorische L...
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